Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Einsatzort: Erfurt
Gehaltsinformation: zwischen 3.620,26 Euro bis 4.001,34 Euro brutto
Besetzungsdatum:
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030913
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere
• Unterstützung der zentralen Entgeltabrechnung
• Monatliche Gehaltsabrechnung über P&I Loga
• SV- und lohnsteuerrechtliche Bewertung von Dienstverhältnissen
• Anwendung von Tarifverträgen
• Abstimmung der Gehaltsabrechnungsdaten mit der Buchhaltung
• Kommunikation und Korrespondenz mit öffentlichen Stellen
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
• Mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Relevante Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Kundenorientierung
• Anwendungsbereite Kenntnisse der üblichen Office-Software
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* attraktiver Standort in zentraler Lage
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing xkxcfiw
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* mobile Arbeitsoptionen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Obstkorb
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* strukturierte Einarbeitung
* Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester