Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.
Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Straßenbauer*in für die
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Straßeninstandsetzung (m/w/d)
(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD)
Referenznummer 2026_12
* Arbeiten im Bereich Straßen- und Wegebau wie z. B. Pflasterarbeiten (Natur- und Kunststein), Asphaltarbeiten (Kalt- und Heißasphalt), Herstellung von Entwässerungsgräben usw.
* Beseitigung von Schäden an allen öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
* Führen und Bedienen von Straßenbaumaschinen (Bagger, Walzen, Flächenrüttler usw.)
* Baustelleneinrichtung
* Einbau von Verkehrsmobiliar
* Bereitschaftseinsätze z. B. Winterdienst
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist
* eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, eine dreijährige handwerkliche Berufsausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
* Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
* körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
* die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. Winterdienst)
Für die Bewerbung von Vorteil sind
* Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
* Führerschein der Klasse BE, C1E oder CE
Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
* ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* ein sicherer Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub
* umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
* Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivität
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. xniyctf Die Stelle ist teilbar.