Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption und des Pflegeleitbildes
Fachgerechte Dokumentation
Fachliche Beratung, Information, Schulung und Einbindung von Bewohnern, Vertrauenspersonen und Betreuern
Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberater, Vertrauenspersonen, e. a. Helfer
Einführung, Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
Erkennen, beachten und bearbeiten von Risiken, die durch weitere an der Pflege- und Betreuung beteiligten Personen entstehen
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit anschließendem Wissenstransfer
Schaffung und Erhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
Eine leistungsgerechte Vergütung
Fortbildungen
Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
Teamgeist und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Reisebereitschaft: