Jobbeschreibung
Als Recruiter werden Sie Teil eines erfolgreichen Personalteams.
* Sie planen und führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten durch.
* Bei Bedarf identifizieren Sie neue Rekrutierungstrends und entwickeln entsprechende Strategien.
Aufgabenfelder
Personalwesen: Gewinnen, Beförderung, Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern.
Vorstellungsgespräche: Durchführung von Gesprächen mit Interessenten und Auswahl der besten Kandidaten.
Bewertungskriterien: Erstellen von Bewertungsschemas und Durchführen von Assessment-Verfahren.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
39-Stunden-Woche ab 01.01.2026
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreichem Probezeitabschluss