Wir sind allerdings überzeugt, dass es seine Kraft erst dann entfaltet, wenn man sich nicht nur auf die qualitätsbestimmenden Aspekte des Produktes verlässt, sondern diese mit anerkannten Werten und Tugenden unserer Gesellschaft kombiniert. Die Basis unseres Erfolgs ist das Vertrauen in Integrität, Loyalität und Qualität sowie die Einhaltung verbindlicher Absprachen. Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen
Pflege und Aktualisierung der Personalakten und -daten in unserem HR-System
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sehr guter Umgang mit MS Office (Excel, Word und Outlook)
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
attraktives Gehaltspaket