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F&b teamlead

Bad Reichenhall
Success Hotel Group
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

F&B Teamlead (m/w/d)

1. ibis Styles Bad Reichenhall
2. Vollzeit
Für unser ibis Styles Bad Reichenhall suchen wir Sie ab sofort als F&B Teamlead (m/w/d).

Das erwartet Sie ...

3. Herzliche und profesionelle Betreuung & Beratung unserer Gäste
4. Sicherstellung der Gästezufriedenheit
5. Verantwortlich für das Anleiten und Motivieren sowie für die Effizienz der Mitarbeiter im Service Bereich
6. Betreuen und Schulen von Auszubildenden
7. Einhaltung der Hygienerichtlinien und der HACCP-Grundlagen
8. Kontrolle der Sauberkeit & Ordentlichkeit im Restaurant
9. Durchführung der monatlichen Inventur sowie regelmäßige Kontrolle des Lagerbestandes
10. Betreuung und Pflege des Kassen- und Warenwirtschaftssystems
11. Tägliche Planung der Stationen sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für den F&B-Bereich
12. Kontrolle der monatlichen Arbeitszeiterfassung
13. Umsetzung der Success, HR Group sowie der ACCOR Standards
14. Direktes Reporting an die Direktion
15. Vorwiegend Spät- und Wochenendienst

Sie bringen mit ...

16. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
17. Hohe Qualitätsansprüche, die Sie kostenbewusst umsetzen
18. Gute Fachkenntnisse im F&B-Bereich
19. Sehr gute Kenntnisse der Hygienerichtlinien und HACCP-Grundlagen
20. Eine positive Ausstrahlung, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
21. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, was für Sie eine Selbstverständlichkeit ist
22. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen ...

23. Ein modernes, herausragendes F&B Konzept mit offener Küche und abwechslungsreichen Angeboten mit Mittagstisch und saisonalen Gerichten
24. Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen
25. Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung)
26. Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
27. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
28. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt
29. Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team
30. Ihre Stimme zählt in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen
31. Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung
32. Benefits innerhalb der HR Group mit Partnermarken, wie Mövenpick, Vienna House, Accor, Hilton Worldwide und IHG

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