Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Verfahrensmechaniker (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Planung der Arbeitsabläufe
2. Koordination von vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen
3. Vorbereitung von Werkstücken
4. Nachhaltige und qualitätsbewusste Fehlerbeseitigung im Prozess
5. Erkennung von Prozessstörungen und Maßnahmenergreifung zu deren Beseitigung
6. Qualitätsprüfung und Beurteilung der fertigen Erzeugnisse
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Wer sind Sie?
7. Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
8. Sie sind einsatzbereit, kommunikations- und teamfähig
9. Sie haben Engagement zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb
10. Hands-on Mentalität zeichnet Sie aus
Was bringen Sie mit?
11. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Neue Bezeichnung.: Kunststoff & Kautschuktechnologe)
12. Grundkenntnisse in der Bedienung von BDE-Systemen
13. erste Berufserfahrung
All Das spricht Sie an - dann lassen Sie uns reden.
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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