Funktion: • Verantwortung für effiziente und zuverlässige Produktionsprozesse in unserem HNBR-Betrieb im Chempark Leverkusen • Enge Zusammenarbeit mit den Support-Einheiten auf Standort- und Unternehmensebene • Kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit, Personalmanagement, Anlagenauslastung, Produktionsqualität und Produktionskosten Aufgaben: • Operative und disziplinarische Leitung des Produktionsbetriebs • Personalführung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit Ihrem Führungskräfteteam und HR • Übernahme der Betriebsleitungsfunktion gemäß Störfallverordnung und Betriebsleitungsdirektive • Produktions- und Rohstoffplanung in Abstimmung mit anderen, zuständigen Abteilungen, mit Fokus auf die sichere und zuverlässige Erfüllung des Produktionsplans • Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Zuverlässigkeit und Ausbringung • Priorisierung von Projekten in Zusammenarbeit mit Projekt- und Process Engineering • Verantwortung für die Planung und Durchführung von Betriebsversuchen in Kooperation mit anderen Abteilungen • Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller betrieblichen Vorgaben im Bereich HSEQ, Behördenanforderungen usw. • Erstellung und Freigabe erforderlicher Betriebsanweisungen • Teilnahme an Sicherheitsbetrachtungen und Gefährdungsbeurteilungen Suchender Bereich: Manufacturing, Site NRW, HNBR Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Leverkusen Qualifikation: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Chemie, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen • Berufserfahrung in der chemischen Industrie sowie relevante Führungserfahrung in einer vergleichbaren Produktionsumgebung von Vorteil • Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen (BImSchG, Arbeitsschutzgesetz, Direktiven etc.) • Idealerweise Kenntnisse in Polymer-, Organischer- oder Technischer Chemie • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profil: • Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck • Starke Ergebnisorientierung und Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern • Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten • Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Über ARLANXEO Wir sind einer der weltweit größten Produzenten von Synthesekautschuk. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Hochleistungskautschuke, die für eine Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden. Wahrscheinlich verwenden Sie synthetische Kautschuke in Ihrem täglichen Leben, ohne es zu merken. Für die Fahrt zur Arbeit und nach Hause brauchen Sie Gummi in den Reifen Ihres Autos oder Fahrrads. Beim Duschen befindet sich eine Gummidichtung in Ihrem Wasserhahn. Beim Öffnen des Kühlschranks sorgen die Gummidichtungen dafür, dass die Tür richtig schließt und die Kälte drinnen bleibt. Neben diesen eher „traditionellen“ Anwendungen wird unser synthetischer Kautschuk auch in Batterien für Elektroautos, in Windmühlen und Solarmodulen verwendet. Als einer der Hauptakteure in der Gummiindustrie erkennt ARLANXEO an, dass wir jede Phase im Leben unserer Gummiprodukte untersuchen müssen, um ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Finden Sie heraus, wie Sie bei ARLANXEO etwas bewegen können. Bei ARLANXEO hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, die eigene berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Um dies zu ermöglichen und beste Ergebnisse zu erzielen, bieten wir selbstverständlich auch nur die besten Benefits: Weiterbildung: Egal ob bei der täglichen Arbeit, im Austausch mit Kollegen oder durch individuelles Training – unsere interne Lern-Academy bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönliche Weiterentwicklung auf ein neues Level zu heben. Chancengleichheit bei ARLANXEO Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung berücksichtigt – im Einklang mit unserem Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz. Sicher in die Zukunft: Mit einem umfangreichen Versicherungspaket, das viele attraktive Leistungen umfasst, sorgen wir dafür, dass Sie bestens abgesichert sind. Jobrad: Die Gesundheit unseres Teams liegt uns am Herzen. Wer mag, darf sich daher sein ganz persönliches Jobrad konfigurieren und damit nicht nur zur Arbeit, sondern auch privat uneingeschränkt losradeln. Kleine Überraschungen: Mit unserer persönlichen Wunsch-Gutscheinkarte bekommen Sie zum Geburtstag ein Geldgeschenk, dass Sie bei zahlreichen Anbietern (Rewe, H&M, Shell, uvm.) nach Ihren Wünschen einlösen können. Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess. Hinweis für Personalvermittlungen: ARLANXEO akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von externen Personalvermittlern oder Agenturen. Lebensläufe oder Bewerbungen, die ohne vorherige schriftliche Vereinbarung eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und werden als Eigentum von ARLANXEO betrachtet. In solchen Fällen wird keine Vermittlungsgebühr gezahlt.