Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Baumaschinen - Neue Bundesländer
Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im gesamten Postleitzahlen-Gebiet 0 und 1 in den neuen Bundesländern (Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben
1. Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler und Baumaschinen Händler zu Baumaschinen & Baumaschinenersatzteilen
2. Ausbau unseres Geschäftsbereiches Baumaschinentechnik
3. Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
4. Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Ihr Profil
5. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
6. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Baumaschinentechnik
7. Leidenschaft für den Vertrieb
8. Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot an Sie
9. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
10. Sicherer Arbeitsplatz
11. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
12. 30 Tage Urlaub
13. Jährliche Gehaltsanpassungen
14. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Vermögenswirksame Leistungen
17. Attraktive Mitarbeiterrabatte
18. Einzigartige Mitarbeiterevents
19. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
20. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
21. Jobrad