Deine Aufgaben:
1. Koordination und Qualitätssicherung von BIM-Modellen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Elektro, Sanitär über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
2. Durchführung von Clash-Detection und modellbasierter Kollisionsprüfung in enger Abstimmung mit Fachplanern, Architekten und Bauleitung
3. Erstellung, Pflege und Fortschreibung von BIM-Koordinationsplänen, Modellierungsrichtlinien (BEP, AIA) und Modellprüfprotokollen
4. Steuerung und Moderation interdisziplinärer BIM-Koordinationsmeetings
5. Schnittstellenmanagement zwischen MEP-Fachplanern, Architekten und dem übergeordneten BIM-Management
6. Betreuung von Bestandsmodellierungen im internationalen Kontext in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassung in Vietnam
Dein Profil:
7. erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in der BIM-Koordination und/oder TGA-Planung, idealerweise mit Projekten im Hochbau oder der technischen Infrastruktur
9. fundierte Kenntnisse in der BIM-Methodik: LOD/LOI, IFC-Schnittstellen, BCF-Workflows, CDE-Plattformen (z. B. Autodesk Forma)
10. sicherer Umgang mit BIM-Authoring-Software im MEP-Bereich, idealerweise Autodesk Revit MEP
11. Kenntnisse in BIM-Koordinations- und Prüfwerkzeugen (z. B. Navisworks, Solibri Model Checker oder vergleichbar)
12. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, zielorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden
13. verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (deutschlandweit)
Unser Angebot:
15. ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kommunikativen Unternehmen
16. exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer national wie international stark wachsenden Unternehmensgruppe
17. Möglichkeit zur jährlichen Teilnahme an Teamreisen nach Vietnam zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit
18. attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
19. flache Hierarchien, Verantwortungsübernahme und eine offene Unternehmenskultur
20. intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre und in einem motivierten Team
21. betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
22. Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden
23. Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss