Wir suchen einen erfahrenen Compliance-Manager, der sich für die Sicherung von Stabilität und Transparenz in unseren Geschäften einsetzt.
Aufgaben:
* Risikobewertung: Wir erwarten von Ihnen eine laufende Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds. Sie müssen proaktive Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen anbieten.
* Fachliche Beratung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Beratung und Schulung von Fachabteilungen in komplexen Compliance-relevanten Fragestellungen.
* Prüfung: Planen, Durchführen und Leiten Sie risikoorientierte Compliance-Prüfungen.
* Risikoerfassung: Erfassen, bewerten und steuern Sie Compliance-Risiken.
* Hinweisgebersystem: Sie fungieren als Ansprechpartner für Hinweisgeber im Rahmen des internen Hinweisgebersystems.
* Vorschriftdokumente: Erstellen, pflegen und weiterentwickeln Sie interne Vorschriftsdokumente und Prozesse.
* Berichterstattung: Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Mitwirkung bei strategischen Compliance-Entscheidungen.
* Compliance-Management-System: Weiterentwicklung und Optimierung des Compliance-Management-Systems.
Anforderungen:
* Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
* Erlebnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung.
* Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z.B. Solvency II, Datenschutz, Finanzsanktionen).
* Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion.
* Arbeitsspeise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz im fachlichen Kontext.
* Teamarbeit: Teamfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
* Sprache: Deutschkenntnisse C1 zwingend erforderlich.