Wir suchen eine herausfordernde Position für einen Fachmann, der Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung mitbringt.FührungsaufgabenLeitung einer Filiale mit 20–40 MitarbeiternAnalyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von ArbeitsabläufenStetige Verbesserung der Leistung der FilialeAufgaben und Verantwortungen Mit viel Engagement führen Sie die Leitung einer Filiale aus und sorgen Sie sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um so ständig die Leistung der Filiale zu verbessern. Durch die Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Sicherstellung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität sind Sie sicher, dass Ihre Filiale durch gute Ergebnisse überzeugt. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda. VoraussetzungenMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche