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Inbetriebnehmer/inbetriebnahme-techniker (m/w/d) gebäudetechnik im bereich anlagenbau

Hamburg
ROM Technik
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle

Was der Job Ihnen bietet

  • Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik sowie von Heizungs- und Kälteanlagen und Sanitärinstallationen unter Berücksichtigung aller gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen
  • Durchführung von Messungen wie u.a. Luftmengen-, Druck- und Schnellmessungen sowie Messungen und Einregulierung von Heizungs- und Kälteanlagen
  • Parametrieren von Volumenstromreglern und Frequenzumformern sowie von Regelarmaturen von Heizungs- und Kälteanlagen und deren Energieerzeugern und Pumpen
  • Erstellung der notwendigen Dokumentationen
  • Vollständigkeits- und Funktionsprüfung der installierten Anlagen sowie Koordination mit der MSR-Technik in Bezug auf Inbetriebnahmefähigkeit
  • Fachliche Unterweisung des Endkunden an den Anlagen vor Ort
  • Womit Sie uns überzeugen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) und einer Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker in den genannten Ausbildungsberufen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • Sie verfügen über großes handwerkliches Geschick und ein fundiertes technisches Verständnis
  • Mit Ihrem verbindlichen Auftreten sowie einem sorgfältigen und klar strukturierten Arbeitsstil überzeugen Sie unsere Kunden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung bei
  • Sie sind mobil und reisebereit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B
  • Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen
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