Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Beratung und Support im Modul MM unter S/4 HANA sowie in weiteren Softwarelösungen des Umfeldes der Materialwirtschaft (z.B. Rechnungsprüfungsworkflow, Bestellfreigabeworkflow, Fiori Apps)
2. Standardisierung und Prozessoptimierung der Materialwirtschaftsprozesse im SAP-Umfeld
3. Mitarbeit beim Rollout von SAP S/4 HANA Public Cloud für unsere Business Unit Life Science & Environment (LS&E)
4. Konzeption, Modellierung und Implementierung von SAP-Projekten im Modul MM im nationalen und internationalen Kontext
5. Integrative Kenntnisse zu anderen SAP Modulen wie FI/CO, SD, PP und EWM sind von Vorteil
6. Abstimmung und Umsetzung der SAP MM Anforderungen mit unseren internen Kunden
7. Steuerung des internen Service Centers oder externer Dienstleister für SAP MM Lösungen
Ihr Profil
8. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise als SAP Senior Consultant MM
10. Fachkompetenzen:Sehr gute Kenntnisse (Customizing und Prozesse) im SAP MMIdealerweise Kenntnisse in der ABAP-Programmierung Kenntnisse in den anderen SAP-Produkten (z.B. TM, GTS) runden Ihr Wissen ab
11. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Persönlichkeit:Eine methodische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausHohes Maß an Teamwork und SozialkompetenzReisebereitschaft wird vorausgesetzt
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits
13. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
14. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
15. 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
16. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
17. Firmeneigenes Betriebsrestaurant
18. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
19. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
20. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
21. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
22. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.