* Work Life Balance
* Gutes Gehaltspaket
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mittelständischen Strukturen. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation - und legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, Teamgeist und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
AUFGABENGEBIET:
* Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Themen wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Zeugnisse und betriebliche Altersvorsorge
* Sicherstellung der Datenqualität in verschiedenen HR-Systemen und Mitwirkung an der Erstellung valider HR-Reportings
* Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung effizienter, möglichst digitaler Lösungen
* Betreuung der Auszubildenden in kaufmännischen Bereichen (inkl. IT und Logistik) in enger Abstimmung mit den Fachausbildern
* Organisation und Begleitung des dualen Studiums sowie interner Praktikaeinsätze
* Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten rund um Ausbildung und Nachwuchsgewinnung - inklusive Planung und Durchführung von internen und externen Events
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Personalmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
o Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
o Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in D365/Napa und HRworks
o Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
o Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert zu vermitteln
o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktives Gehalt und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
+ Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
+ 30 Tage Urlaub, Jobrad, bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge
+ Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsprogramme
+ Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
+ Teamorientierte Zusammenarbeit in einem offenen, motivierten HR-Team
+ Ein Arbeitsplatz, an dem Vielfalt, Offenheit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden