Gesundheits-und Krankenpfleger für die zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
1. Asklepios Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz
2. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios „Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz“ ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 160 Betten. In den Abteilungen Innere Medizin, Palliativstation, Chirurgie, Radiologie, Geriatrie und der interdisziplinären Intensivstation werden unsere Patient:innen auf hohem medizinischem Niveau versorgt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
3. Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung der Krankenpflegeschüler
4. Stationsübergreifende Anleitung und praktische Ausbildung der Krankenpflegeschüler
5. Gestaltung und Abnahme von Prüfungen
6. Mitarbeit bei Entwicklung und Gestaltung der praktischen Ausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz
7. Überwachung und Kontrolle der fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
8. Anleitung von Auszubildenden sowie Hilfs- und Assistenzpersonal
IHR PROFIL
9. abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
10. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
11. Motivation, Engagement und Kreativität im verantwortungsbewussten Umgang mit jungen Menschen
12. Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten
13. Ein hohes Maß an kommunikativer, pädagogischer und didaktischer Kompetenz
14. sicherer Umgang mit Orbis und MS Office, insbesondere Excel
WIR BIETEN
15. eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
16. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
17. Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
18. umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
19. leistungsgerechte Vergütung
20. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
21. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
22. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
23. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
24. Nutzung unserer Fitnessräume
25. Jobrad-Leasing