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Beratende kommunikationsfachkräfte

Neuwied
beBeeFachkraft
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Wir suchen Fachkräfte für die Unterstützte Kommunikation.Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation: Heißen Sie uns herzlich willkommen!Ihre Aufgaben:Die Unterstützung von Menschen mit Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie deren BezugspersonenEigenverantwortliche Koordination von Hospitationen, Beratungsgesprächen, interdisziplinären Fachgesprächen und FördereinheitenDurchführung diagnostischer Einschätzungen zum kommunikativen Entwicklungsbedarf, Beratung zu individuell passenden Unterstützungsangeboten und Kommunikationsformen sowie didaktische Hinweise zur Integration dieser im Alltag der RatsuchendenUnterstützung der Ratsuchenden bei der Kontaktaufnahme mit Hilfsmittelfirmen und bei der Beantragung der Kostenübernahme von Hilfsmitteln; Erstellung der hierfür erforderlichen Berichte und StellungnahmenErstellung digital gestützter Berichte für die Kostenträger zur Sicherstellung der Refinanzierung der erbrachten LeistungenVoraussetzungen:Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Ergotherapeut:, Logopäd:, Heilpädagog: oder Heilerziehungspfleger:)Ideal wäre Zusatzqualifikation in der Unterstützten Kommunikation, z. B. Abschluss LUK, UK-Coach, UK-Fachkraft o. Ä., sowie theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Fachgebiet der Unterstützten KommunikationBereitschaft zur flexiblen Arbeit in der Region sowie an wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen EinsatzzeitenAusgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbständigen, ambulanten ArbeitenFreude an selbständiger Arbeitsweise sowie an der Zusammenarbeit im TeamEmpathisches und verbindliches Auftreten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmer:innenFührerschein der Klasse B sowie eigener PKW erforderlichWir bieten Ihnen:Ein wertschätzendes ArbeitsumfeldEine abwechslungsreiche und sinnstiftende ArbeitAttraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeMindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheSicherheit und Flexibilität eines großen, modernen DienstleistungsunternehmensGesundheits- und FortbildungsmanagementKinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits],

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