Bereichsleiter Field Service (m/w/d)
anonym
Location: Bremen/Hybrid (Gebiet Westdeutschland)
Apply before: 2025-10-25
Publish date: 2025-08-26
Reference number: DE-24285
Managementaufgabe im Bereich der Service
Karrieremöglichkeit in einer Managementaufgaben im Bereich Service Management. Führen Sie den Service mit mehreren hundert Mitarbeitenden und entwickeln Sie Strukturen sowie Kompetenzen weiter.
Die Aufgaben
1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere hundert Mitarbeitende und steuern den Field Service über mehrere Ebenen
2. Ihr Fokus liegt auf der Gewährleistung leistungsstarker Serviceabläufe – von Inbetriebnahmen über regelmäßige Wartungen bis hin zu Instandsetzungen – bei gleichzeitiger Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
3. Sie tragen die Verantwortung für Produktivität, Kostenkontrolle und die maximale Anlagenverfügbarkeit innerhalb Ihres Bereiches
4. Effizienzsteigerungen realisieren Sie durch professionelles Asset-Management, den gezielten Einsatz von Predictive Maintenance sowie über die Optimierung der Workforce
5. Die Steuerung Ihrer Organisation erfolgt über relevante Service-Kennzahlen; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und setzen proaktiv passende Maßnahmen um
6. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die konsequente Einhaltung aller HSE-Richtlinien sicher.
7. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in Prozessen und Systemen voran und sorgen für deren nachhaltige Implementierung
8. Innerhalb des eigenen Unternehmens arbeiten Sie eng mit anderen Serviceeinheiten sowie mit den Zentralbereichen des Konzerns zusammen
Ihr Profil
9. Für diese leitende Position suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten mit abgeschlossenem Hochschulstudium, die bereit sind, strategisch Verantwortung zu übernehmen
10. Sie haben bereits eine Service-Organisation wirkungsvoll gesteuert und dabei operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden
11. Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Märkten und überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Führungsebenen
12. Ihre ausgeprägte Analysekompetenz und pragmatische Lösungsorientierung setzen Sie gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu erzielen
13. Sie schaffen Vertrauen bei Mitarbeitenden, fördern eine Kultur der Transparenz, Integrität und
14. Eigenverantwortung und inspirieren Ihr Team zu Spitzenleistungen
15. Sie sind engagiert, gemeinsam mit Ihren Teams ambitionierte Ziele zu realisieren und die persönliche sowie fachliche Entwicklung Ihrer Führungskräfte aktiv voranzutreiben
16. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das Angebot
17. Strategische Einflussnahme: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Servicebereich und gestalten die operative und strategische Ausrichtung aktiv mit
18. Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie führen einen wichtigen, leistungsstarken Bereich und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Unternehmensziele bei
19. Innovation und Transformation: Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Tools und neuen Servicekonzepten mit, um Effizienz und Kundenorientierung zu steigern
20. Internationale Vernetzung: Sie arbeiten eng mit globalen Teams und wichtigen Stakeholdern zusammen und gewinnen dadurch tiefgehende Einblicke in internationale Märkte
21. Professionelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von gezielten Programmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
22. Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das Verantwortung, Einfluss und unternehmerisches Handeln angemessen honoriert