Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content Manager (m/w/d), der unsere Marken, wie Interliving, Roomio, Trendhopper digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert.
Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass unsere Marken über digitale Kanäle hinweg wahrgenommen, verstanden und geliebt werden. Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf.
1. Content & Strategie: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media (facebook, instagram, TikTok), Blogs und Newsletter
2. Storytelling & Kreation: Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
3. Distribution & Performance: Steuerung von Paid Social (Meta), Auswertung relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung
4. Kooperationen & Steuerung: Planung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen sowie Koordination externer Partner und Dienstleister
5. Tools & Innovation: Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Speekly) und aktive Nutzung von KI im Content-Prozess
6. Markt & Entwicklung: Trend- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Marken und Content-Ansätze
Dein Profil
7. mehrjährige Erfahrung in Content Marketing sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Tonalität
8. Sicherheit und Kreativität in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)
9. Erfahrung mit relevanten Tools sowie ein datengetriebener Blick auf Performance und KPIs
10. strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
11. Interesse an Trends, Innovationen und dem Einsatz von KI
Wir bieten
12. flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
13. 30 Tage Urlaub + Urlaubstag am Geburtstag
14. Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
15. kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
16. betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
17. individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
18. zusätzliche Benefits wie Dienstfahrrad und Mitarbeiterrabatte
19. moderne Arbeitsplätze sowie Parkplätze und E-Ladestationen