Stellenbeschreibung:
Wir suchen eine Person für die Position des Referenten (m/w/d) Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement. Die Person wird sich um die Stellen- und Personalkostenplanung kümmern, ein Team leiten und die Einhaltung der Kostenplanung überwachen.
Aufgaben:
* Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns
* Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden
* Kontrolle der Einhaltung der Kostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung
* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
* Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst
* Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen
* Ausarbeitung und Umsetzung tariflicher/gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich der Arbeitszeitgestaltung
* Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung bei operativen und strategischen Themen
* Schnittstellenfunktion bei wirtschaftlichen Zusammenhängen zwischen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling
* Dienstplankontrollen, insbesondere hinsichtlich Regelverstößen mit Einleitung von Gegenmaßnahmen
* Optimierung von internen und bereichsübergreifenden Prozessen
* Projektarbeiten
Anforderungen:
* Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement
* (Erste) Führungserfahrung
* Erfahrungen im Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling
* Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
* Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
* Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen
* Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
* Analytisches Denken
* Hohes Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Vorteile:
* Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive
* Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
* Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an die Personalabteilung.
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