Ihre Aufgaben:
· Ganzheitliche Entwicklung, Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7 / TIA Portal) für unsere kundenspezifischen Sondermaschinen in der industriellen Hochdruckstrahltechnik.
· Erstellung von Software-Spezifikationen, Funktionsbeschreibungen und Soll-Vorgaben für interne und externe Schnittstellen.
· Verantwortung für Software-Vorbereitung, Parametrierung und Integration der Steuerung im Anlagenbau bis hin zur weltweiten Inbetriebnahme vor Ort (u. a. Europa, Asien, Mexiko).
· Einrichtung und Optimierung von Antriebstechnik-Komponenten (Frequenzumrichter, Servo-Controller) sowie Integration von NC-Steuerungssystemen (SIMATIC).
· Software-Inbetriebnahme, Fehlersuche und systematische Problemanalyse während der Maschineninbetriebnahme im Haus und beim Kunden vor Ort.
· Ansprechpartner und technischer Experte für den Piller-Kundenservice bei komplexen / schwerwiegenden Störungen und Herausforderungen an ausgelieferten Systemen.
· Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung praxisnaher Kundenschulungen zur sicheren Bedienung unserer Anlagen.
· Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, mechanischer Konstruktion und Projektleitung zur ganzheitlichen Umsetzung der Kundenanforderungen.
· Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Steuerungsarchitektur (z. B. modulare Software-Bausteine, Diagnosekonzepte, Safety-Konzepte).
· Einführung neuer Tools und Trends im Bereich Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0 (z. B. Simulation, KI-Unterstützung, moderne Visualisierungssysteme).
· Übernahme koordinierender Aufgaben im Projektteam mit perspektivischer Weiterentwicklung zur fachlichen Führung (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Know-how-Transfer, Qualitätssicherung).
Wir bieten:
· Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch kontinuierliches Wachstum und technologische Exzellenz auszeichnet.
· Internationale Projekte mit namhaften Kunden weltweit, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene einzusetzen.
· Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das auf offene Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen setzt.
· Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
· Gehalt: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation basiert. JobRad: Für Ihre umweltfreundliche Mobilität stellen wir Ihnen ein Dienstfahrrad zur Verfügung.
· Kostenlose Parkplätze: Bequeme und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort.
· Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
· Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr – so können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen.
· Finanzielle Wertschätzung: Besondere Anlässe wie Jubiläen oder besondere Erfolge werden durch eine finanzielle Anerkennung gewürdigt.
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Automatisierung / Elektrotechnik / Mechatronik).
· Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 / TIA Portal; idealerweise Kenntnisse in NC-Steuerungssystemen (SIMATIC).
· Erfahrung in der Antriebstechnik, insbesondere in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern und Servo-Achsen.
· Grundkenntnisse in der Roboterprogrammierung, idealerweise mit Fanuc oder Kuka.
· Strukturierte und analytische Arbeitsweise bei Fehlersuche und Behebung – auch unter Zeitdruck.
· Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Kundenkontakt (Rückfragen, Schulungen, Optimierungen).
· Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse sowie an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios.
· Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
· Reisebereitschaft von ca. 20–30 % (international).