Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den
größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und
Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100
Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000
Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt
ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und
Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz-
und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung am Standort
Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Ihre
AufgabenschwerpunkteSicherstellung einer qualitativ hochwertigen
Candidate Journeyeigenverantwortliche Steuerung des gesamten
Rekrutierungs-Prozesses aller am Standort vorhandenen gewerblichen
Fach- und FührungskräftevakanzenAbstimmung von
Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Abstimmung
geeigneter Rekrutierungskanäle mit dem Team Talent Akquisition
Mitidentifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie
anschließender Konzeptionierung und Adaption für die Storck-Gruppe
in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing und Talent
Akquisition Mitwirkung bei der Umsetzung standortübergreifender
Projekte im Bereich Rekrutierung sowie
PersonalmarketingRepräsentation von Storck als Arbeitgeber auf
Messen und Veranstaltungen zur systematischen PersonalgewinnungIhre
Qualifikationenerfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine adäquate
Ausbildung mit weiterführender Qualifikationumfangreiche
Berufserfahrung als Recruiter – idealerweise auf dem Thüringer
Arbeitsmarktsehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen
Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie im Bereich
Personalmarketinghervorragende Interview- und
zielgruppenspezifische Kommunikationskompetenz sowie eine besondere
BeobachtungsgabeKommunikationsstärke, Empathie und TeamfähigkeitWas
wir bieten29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und
Silvester frei flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei
einer 39-Stunden Woche profitieren Sie von einer attraktiven
Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen
Tariferhöhungenegal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder
ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenunseren
Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und
hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und
abwechslungsreichen Team- und Sporteventswir fördern individuelle
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmenwir bieten ein vielfältiges
Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch
Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische
Betreuungneben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es
in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde,
warme und kalte Gerichte