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Architekt der fachrichtung hochbau (m/w/d) für die bauaufsichtsbehörde

Bad Homburg
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Architekt
Inserat online seit: 27 April
Beschreibung

Aufgaben

* Bearbeitung von bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge)
* Allgemeine Bauberatung im Zusammenhang mit bauaufsichtsrechtlichen Genehmigungsverfahren
* Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz
* Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände mit Unterstützung der Baukontrolle
* Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde


Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau (wünschenswert Masterabschluss)
* Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen – insbesondere des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Genehmigungsverfahrensrecht)
* Einschlägige Verwaltungserfahrung wünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, GIS)
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen


Benefits

* Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Eignung und Qualifikation)
* Bevorzugte Berücksichtigung bei Schwerbehinderung
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der Aufgaben
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Jahressonderzahlung
* Regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis zum Schuleintritt
* Kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des RMV
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
* Dienstradleasing

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