Ihre Aufgaben:
* Aktiver Auf- und Ausbau von Neu- und Bestandskunden
* Persönliche und telefonische Akquise von Unternehmen
* Bedarfsermittlung und Erstellung passgenauer Personallösungen
* Disposition und Steuerung der Mitarbeitereinsätze
* Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten
* Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
* Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Zusammenarbeit
* Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Verwaltung
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im B2B-Vertrieb wünschenswert
* Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
* Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristete Festanstellung
* Klare Zielvereinbarungen und transparente Erfolgsmodelle
* Großen Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungswege
* Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
* Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Klingt nach einem spannenden Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@csa-hr.de oder rufen uns direkt an unter 017617944670.
Haben Sie Fragen? Gerne! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, auch per WhatsApp!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
CSA HR-Management GmbH
Waschpohl 34
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