Dafür brauchen wir Sie
1. Vermessungen an Bundeswasserstraßen, Ingenieurbauwerken und Bauwerken Dritter (Bauplanungsvermessungen, Bauausführungsvermessungen, Überwachungsvermessungen)
2. Aufstellung von Messprogrammen
3. Prüfung von Messungen Dritter
4. Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
5. Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformation oder vergleichbar mit dem Abschluss Bachelor oder FH-Diplom
6. sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache mindestens auf C1-Niveau
Das wäre wünschenswert:
7. ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Ingenieurvermessung
8. gute Kenntnisse im Umgang mit geodätischen Messinstrumenten und -verfahren
9. gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- (Bentley Microstation) und GIS- (QGIS) sowie geodätischer Auswerte- (rmGeo) und Ausgleichungssoftware (Panda)
10. Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VgV, UVgO, HOAI, VOB)
11. Verwaltungskenntnisse
12. gute Auffassungsgabe
13. gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
14. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
16. gutes Planungs- und Organisationsvermögen
17. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
18. Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen
19. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
20. Körperliche Eignung für die dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem Team aus Technikern und Ingenieuren in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt entsprechend persönlicher und tariflicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
21. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
22. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
23. flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
24. verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
25. mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
26. ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,
27. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
28. eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
29. eine betriebliche Altersvorsorge,
30. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
31. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
32. betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte,
33. einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
34. eine professionelle Sozialberatung vor Ort
35. Wohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundes
36. ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung.
Besondere Hinweise
Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die körperliche Eignung für die Abwicklung von Bauverträgen auch auf der Baustelle muss für einzelne Dienstposten gegeben sein.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Berufseinsteiger sind willkommen.