Die Herausforderungen
Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist die Aktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften sowie die Erstellung von Anforderungsprofilen.
Darüber hinaus gehst du auf Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess vorbereitet in die Ausführung ein.
* Nachhaltiger Aufbau einer eigenen Disziplin (z.B. IT, Finance) in der Personalberatung.
* Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess.
* Erstellung von Anforderungsprofilen.
* Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung.
Dein Profil
Um erfolgreich zu sein, benötigst du hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Freude an zielorientierter Arbeit.
Zudem solltest du professionelles, verbindliches Auftreten haben sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
* Nachweisbare Erfolge in der Personalberatung.
* Ausgeprägte Deutschkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil.