IT-Leitung für Einzelhandel
Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten, der unsere Filial-IT strategisch leitet und die POS-Strategie weiterentwickelt.
* Die strategische Leitung der Filial-IT beinhaltet die Weiterentwicklung der POS-Strategie, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.
* Als technischer Ansprechpartner sind Sie für unsere Filialen bei IT-Störungen und Anliegen verantwortlich.
* Die Verantwortung für unsere Kassensysteme, Software, Hardware und sämtliche Peripherie liegt in Ihren Händen.
* Der sichere IT-Betrieb von Kassen, MDE-Geräten und weiterer Filialhardware ist Ihre Aufgabe.
* Sie planen und realisieren Rollouts, Updates und Migrationen.
* Durch enges Zusammenarbeiten mit Fachabteilungen wie Marketing, Vertrieb und Einkauf werden IT-Prozesse optimal in die Unternehmensstrategie eingebunden.
* Die Sicherstellung, dass alle IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben eingehalten werden, ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
* Proaktives Monitoring und systematisches Troubleshooting zur Reduzierung von Ausfallzeiten und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs gehören auch zu Ihren Pflichten.
Zum Erfolg benötigen wir:
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Systemadministration oder Softwareentwicklung – idealerweise im Handel.
* Fundierte Kenntnisse im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, zeichnen dich aus.
* Die Führungserfahrung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zu beweisen, dass du Organisation und Umsetzung souverän beherrschst, sind wichtig.
* Fundierte Kenntnisse in Kassensystemen und deren Peripherie sowie idealerweise in der Anbindung weiterer Filialsysteme sind notwendig.
* Solide technische Grundlagen in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und IT-Infrastrukturen im Retail-Umfeld sind erforderlich.
* Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick gehören zu deinen Stärken.
* Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit sind wünschenswert.
* Reisebereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
Bei uns erwarten Sie:
* Eine unbefristete Arbeitsvertrag.
* 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag.
* Großzügige Sonderurlaubsregelungen.
* Arbeitsplatz in Brandenburg mit Parkmöglichkeiten.
* Mobiler Arbeiten nach Absprache möglich.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
* Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr.
* Individuelle Weiterbildungen.
* Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen.
* Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
* Zuschuss für dein Mittagessen.
* Kostenlose Snacks und Getränke.
* 20% Mitarbeiterrabatt.
* Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits.
* JobRad-Fahrradleasing.
* Neues Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenpauschale.
* Neueste Hardware (Laptop, Tablet, Firmenhandy).