Menschen stärken. Wege finden. unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Mit rund 100 Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Feldern der sozialen Arbeit gehört der Caritasverband Frankfurt e. V. zu den großen Trägern der freien Wohlfahrtspflege in Frankfurt am Main. Als kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten aufbaut, bieten wir gemeinsam mit katholischen Kirchengemeinden in Frankfurt, ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Der Caritasverband Frankfurt wird von einem hauptamtlichen, zweiköpfigen Vorstand geführt. Ihm obliegt die inhaltliche, fachliche, strategische und wirtschaftliche Steuerung des Verbands. In diesen gesamtverbandlichen Aufgaben wird der Vorstand durch mehrere Referent*innen inhaltlich und organisatorisch unterstützt.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Referent*in (m/w/d) Compliancemanagement und Vereinsgremien in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden)
Your Tasks
Compliance
1. Verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung, Umsetzung sowie Kommunikation eines Compliance-Management-Systems
2. rechtliche Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Abteilungen zu Regulierungs- und Governance-Fragen
3. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und internen Standards unter Berücksichtigung von ESC
4. Identifikation und Bewertung potentieller Risiken sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
5. Mitwirkung an Prozessen sowie Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)
6. Förderung einer Compliance-Kultur und Schärfung von Bewusstsein in der Belegschaft für ein Compliance-konformes Verhalten
7. enge Zusammenarbeit mit den anderen Compliance-relevanten Bereichen (z. B. Datenschutz, Qualitätsmanagement) und Steuerung von fachgebietsübergreifenden Projekten (z. B. Regeln und Umsetzung)
8. Erkennung von Digitalisierungsthemen und vorausschauende Integration in die Compliancearbeit
9. Konzeption, Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Unterweisungen
Gremien
10. effiziente Vor- und Nachbearbeitung der Gremiensitzungen
11. Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für den Vorstand und der Gremien
12. Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen
13. Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaft
14. Schriftführung bei den Gremiensitzungen
Our Expectations
15. Diplom- oder Wirtschaftsjurist*in, alternativ nachweislich langjährige Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten
16. Berufserfahrung im Bereich Compliance und im Projektmanagement, idealerweise in der Sozialwirtschaft
17. Kenntnisse im Umgang mit Compliance-Management-Systemen
18. Interesse und Engagement für das Thema Compliance &Integrity
19. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
20. hohes Maß an Selbstmotivation, eine ausgeprägte Arbeitsethik sowie Integrität
21. ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick
22. sachbezogene Konfliktfähigkeit
23. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
What We Offer
24. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
25. eine herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
26. flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team
27. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28. tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Entgeltgruppe 13), zwei Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
29. Benefits wie Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen, 1 Tag Zusatzurlaub, Exerzitien, Jobticket, Mitarbeiterfeste
30. ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr