Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für die Tagesstätte im Psychosozialen Zentrum in Frankfurt-Rödelheim suchen wir
ab 01.06.2026 oder später eine
Fachkraft (m/w/d) für Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar
Stellenumfang: 50-70% unbefristet
Aufgabenschwerpunkte:
Die Zielgruppe sind chronisch psychisch beeinträchtigte Erwachsene, insbesondere mit Migrationsgeschichte.
Zentrale Ansprechperson für gerontologische Fragestellungen innerhalb der Einrichtung
Bedarfserhebung und umsetzung entsprechend den Vorgaben des BTHG (qualifizierte Assistenzleistungen)
(Weiter-)Entwicklung aktivierender, bedarfsgerechter Angebote und Tagesstrukturen
Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und gerontologisch ausgerichteten Aktivitäten für Klient*innen, Schwerpunktmäßig mit Migrationsgeschichte
Fachliche Begleitung von Alterungsprozessen unter gerontologischen Gesichtspunkten sowie Unterstützung der Klient*innen bei körperlichen und psychischen Veränderungen im Alter
Förderung von Lebensqualität, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe im Alter
Psychosoziale Begleitung und Beratung bei alltäglichen und emotionalen Herausforderungen
Zusammenarbeit mit internen sowie externen Institutionen (u.a. Senior*inneneinrichtungen, Pflegediensten, medizinischen Fachstellen, Beratungsstellen) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
Dokumentation von Maßnahmen und Entwicklungen
Intensive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team und regelmäßiger fachlicher Austausch
Wir bieten:
Die Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Supervision
Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 bis 6, vergleichbar mit TVöD SuE 8b bis 11b, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr (2026)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Deutschlandticket mit Eigenanteil
Vergünstigung im Fitness Studio
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pflegepädagogik, Gerontologie o.ä.
Erfahrungen in der Arbeit mit älteren, psychisch beeinträchtigten Personen und Kenntnisse zu Alterungsprozessen und gerontopsychiatrischen Fragestellungen sind wünschenswert
Kenntnisse des BTHG sind von Vorteil
Empathische und respektvolle Grundhaltung ggü. Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
Inter- und transkulturelle Kompetenzen sowie vorurteilsbewusstes Handeln
Selbstständigkeit im fachlichen Handeln
Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute MS Office-Kenntnisse
Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.
Die Chance, einen Unterschied zu machen!
Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.