Let´s do IT!
Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:
* erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage.
* verantwortest gemeinsam mit den Competence-Center-Leitern die Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozesse.
* analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Deckungsbeitrags- und Profitcenter-Rechnungen.
* wirkst mit an Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss.
* arbeitest eng zusammen mit Finance, Bereichsleitungen und internationalen Würth-IT Gesellschaften beim Aufbau eines einheitlichen Berichtswesens.
Bring IT on!
Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:
* bist ergebnisorientiert und pragmatisch, legst großen Wert auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und zeichnest dich durch eine präzise Arbeitsweise sowie IT-Affinität aus.
* verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
* bringst fundierte Berufserfahrung im Controlling sowie gute Buchhaltungskenntnisse und ein grundlegendes Bilanzierungsverständnis mit.
* besitzt idealerweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, HR).
* überzeugst durch ein selbstsicheres und diplomatisches Auftreten und handelst zuverlässig sowie loyal.
* verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Get IT and be happy!
Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth