Wir sind eines der führenden Edelmetall-Handelsunternehmen in Deutschland mit Sitz in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) und mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
1. Du designst und entwickelst individuelle Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce Pages, Triggers und Flows, mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung der bestehenden internen Systemlandschaft
2. Du konzipierst, entwickelst und wartest Integrationen zwischen Salesforce und internen sowie externen Drittsystemen
3. Du analysierst und behebst nachhaltig technische Probleme, inkl. Debugging und Dokumentation
4. Du erstellst und pflegst Testskripte, definierst Testfälle und begleitest aktiv Testsessions mit Stakeholdern
5. Du entwickelst unsere Salesforce-Installationen weiter und standardisierst sie, von zentralen Kernsystemen bis zu individuellen Lösungen für verschiedene Fachbereiche
6. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung mit, idealerweise im Inhouse-Umfeld mit mehreren Instanzen
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Du bist Salesforce Certified Platform Developer I (erforderlich), weitere Zertifizierungen sind von Vorteil
9. Du hast fundierte Kenntnisse in Apex, Visualforce, SOQL und Apex Triggers und in der Entwicklung wieder verwendbarer, wartbarer und qualitativ hochwertiger Codes
10. Du hast Erfahrung in der Integration von Drittsystemen über SOAP, REST, OAuth
11. Du verfügst über Kenntnisse zu Sicherheitsmodellen und -konzepten innerhalb der Salesforce-Umgebung und praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Lightning-Komponenten, idealerweise mit Lightning Web Runtime (LWR)
12. Du hast sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
13. Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis und eine Schufa-Auskunft vorweisen
* Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle)
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage in der Woche
* 28 Urlaubstage
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
* Firmenfitness mit EGYM Wellpass
* Paten-System in der Onboarding-Phase
* E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
* Bike-Leasing
* Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst
* … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
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