Ihre Aufgaben
* Abstimmung der technischen Spezifikationen mit dem Kunden
* Prüfung der Machbarkeit anhand von Lastenheften, Zeichnungen und Normen
* Vorstellung der Produkte und Auswahl passender Relaislösungen
* Weitergabe der technischen Anforderungen an die Entwicklungsabteilung in China
* Begleitung des gesamten Projektablaufs von der ersten Anfrage bis zur Serienproduktion
* Technische Beratung der Kunden telefonisch und vor Ort
* Unterstützung bei der kontinuierlichen Produktoptimierung
* Bearbeitung von Reklamationen im technischen Bereich
* Dienstreisen zu Produktionsstätten in China und zu europäischen Kunden
* Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
Das bringen Sie mit
* Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Fachbereich
* Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von elektromechanischen Schaltgeräten wie MCB, RCCB, RCBO, MCCB, ACB
* Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik, speziell in Schaltgeräten
* Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren
* Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Baugruppen
* Erfahrung im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
* Grundwissen in Werkstofftechnik und Produktionstechnik
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams
* Teamorientierte Arbeitsweise
* Kundenorientiertes Handeln
* Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Das erwartet Sie
* Teil einer international tätigen Organisation werden und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen
* Möglichkeit, Ideen und Initiative in einer offenen Unternehmenskultur einzubringen
* Abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten
* Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsplätze mit hochwertigem technischen Equipment
* Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Mindeststandard hinaus
* Unternehmensbonus bei Erreichung der Umsatzziele im Verwaltungsbereich
* Bonuspläne im Vertriebsbereich
* Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Gleittage
* 5 Tage bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit
* Brückentagsregelung
* Strukturierte Einarbeitung mit maßgeschneiderten Onboarding-Plänen
* Internationales Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Spannende Aufgaben und Projekte in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team
* Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestation
* Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes
* Kostenfreies Obst und Getränke (kalt und warm)
* Mitarbeiterküchen zur Verfügung
* Meditativer Garten mit Teich zur Erholung
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