Wettbewerbsfähiger Leiter für Kardiologische Abteilung
Für eine renommierte Akutklinik mit rund 160 Betten suchen wir einen engagierten und erfahrenen Leiter der kardiologischen Abteilung.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Patientenversorgung mit.
Aufgaben:
* Leitung und Organisation der kardiologischen Abteilung: Sie verantworten die medizinische Qualitätssicherung und koordinieren das ärztliche Team.
* Diagnostik & Therapie kardiologischer Erkrankungen: Sie setzen innovative Behandlungskonzepte um und gewährleisten eine leitliniengerechte Patientenversorgung.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen, Notfallmedizin und Rehabilitationszentren zur Optimierung der Behandlungskonzepte.
* Weiterentwicklung der Abteilung: Sie treiben strukturelle Verbesserungen und innovative Projekte in der Kardiologie voran.
* Supervision und Ausbildung: Sie fördern die Weiterbildung und Entwicklung von Assistenz- und Fachärzten in der kardiologischen Abteilung.
Voraussetzungen:
* Facharztausbildung in der Kardiologie: Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit fundierter Erfahrung in der Akutversorgung.
* Führungserfahrung in der Kardiologie: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Oberarzt oder Leitender Oberarzt in einer kardiologischen Abteilung.
* Hohe fachliche Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der interventionellen und nicht-invasiven Kardiologie mit.
* Teamfähigkeit & Führungsstärke: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungskompetenzen.
* Patientenorientierte Arbeitsweise: Ihr Engagement gilt der bestmöglichen medizinischen Versorgung und der individuellen Betreuung der Patienten.
Benefits:
* Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits.
* Modern ausgestattete Klinik: Arbeiten Sie in einer hervorragend ausgestatteten Akutklinik mit modernster Medizintechnik und einer optimalen Infrastruktur.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen für eine ganzheitliche Patientenversorgung und spannende fachübergreifende Projekte.
* Fort- und Weiterbildungsangebote: Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Fachkongresse und interne Weiterbildungen.