Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit für Pflege- / Betreuungskräfte (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Neben der Dienst- und Fachaufsicht an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den SBBZen
kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen
Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation
Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Pflege- und Betreuungskräfte und Ableitung von Handlungsbedarfen
Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
.
2025 an unser Online-Bewerbungsportal
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40Ian das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.