Ihre Aufgaben
1. Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
2. Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
3. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
5. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
6. 30 Tage Urlaub
7. 2 Sonderzahlungen im Jahr
8. Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
9. JobRad
10. betriebliche Altersvorsorge
11. vermögenswirksame Leistungen
12. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
13. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
14. steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
15. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
16. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
17. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
18. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
19. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
20. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
21. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
22. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
23. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.