Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
- Sie sind für die Durchführung fachlicher Prüfungen und Freigaben im Recruiting, insbesondere bei externen Kooperationsärzten, einschließlich Abstimmung mit den Beteiligten und Pflege qualifikationsbezogener Übersichten, zuständig
- Zudem übernehmen Sie die Bearbeitung und Koordination fachlicher, organisatorischer und projektbezogener Anfragen aus den bundesweiten AMED-Zentren
- Sie unterstützen unsere Ärzte, MFA und Führungskräfte bei der Umsetzung zentraler Vorgaben
- Die Erstellung, Aktualisierung und Pflege arbeitsmedizinischer Fachunterlagen, Bescheinigungen, Aufklärungsbögen, QM-Dokumente, Prozessstandards und Wissensmanagement-Inhalten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Des Weiteren führen Sie Recherchen, Auswertungen und Monitoring arbeitsmedizinischer Neuerungen durch und bereiten relevante Informationen und Handlungserfordernisse für die AMED-Zentren auf
- Sie koordinieren laufende Fachbereichsprojekte und Schnittstellenaufgaben, u. a. Preisliste, Terminland, Schulungs-/ERFA-Formate, Datenschutzthemen, Marketingabstimmungen und QM-System
- Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Studium im Bereich Gesundheitswissenschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Health Care, Public Health oder vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung in der Dienstleistung Arbeitsmedizin
- Sie haben die Kundenanforderung im Blick und leben Serviceorientierung
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch eine sehr zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sie sind kontaktfreudig und besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit IT und EDV (MS Office)
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit xniyctf
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen
- Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
