Teamassistenz (m/w/d) Diabetologie im Klinikbereich
* Teilzeit
* Wörnerweg 30, 83670 Bad Heilbrunn, Deutschland
* Mit & Ohne Berufserfahrung
* 27.11.25
Unser Angebot
* Gezielte und individuelle Einarbeitung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
* Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung)
Ihr Profil
* Medizinische Grundausbildung und Berufserfahrung
* Freude am Umgang mit Menschen, Empathie
* PC-Affinität, sichere Anwendung der „Standard“ Office-Programme
Ihre Aufgaben
Bestmögliche Entlastung von Ärzten und Diabetesberatung von administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
* Durchführung diabetologischer Funktionstests auf Station
* Blutentnahmen
* Bestellungen von Klinikbedarf (Medikamente und Verbrauchsmaterial)
* Einhaltung der Hygienevorschriften
* Gesetzeskonforme Überprüfung der Blutzucker-Messgeräte
* Verwaltung der Posteingänge
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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Dr. med. Andreas Liebl (Chefarzt Innere Medizin) unter der Telefonnummer 08046 18-4106.
Die Reha-Abteilung Innere Medizin ist auf die Schwerpunkte Diabetologie und Kardiologie spezialisiert. Wir behandeln Diabetes Typ 1 und 2 sowie sekundären Diabetes mit modernen Therapien und Medikamenten. Im Bereich der Kardiologie behandeln wir Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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