Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
1. Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts in Süd- und Osteuropa (OEM-Nasszellenhersteller und weitere Hersteller) unter Berücksichtigung der übergeordneten Vertriebsstrategie
2. Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Trends, neuen Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen
3. Gewinnung neuer Kunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B‑ und projektorientierten Umfeld
4. Vorbereitung, Führung und Abschluss von Vertrags‑ und Preisverhandlungen mit dem Ziel nachhaltiger Win‑Win‑Lösungen
5. Steuerung internationaler Vertriebsprojekte inkl. Forecasting, Budgetplanung und Reporting; Verantwortung für Zielerreichung
6. Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Customer Service und dem Sales Director zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebskanäle
7. Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenterminen und vor Ort bei Projekten
Ihr Profil:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im internationalen Vertrieb – idealerweise in der Sanitär-, Bau- oder Installationsbranche
10. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch und/oder Spanisch von Vorte
12. Hohes Maß an Reisebereitschaft und interkultureller Kompetenz
13. Strategische Denkweise, Eigeninitiative sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
14. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Verkaufstools
Was Sie von uns erwarten können:
15. Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, etc.)
16. Als Teil des NORMBAU Teams können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen sowie viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative freuen
17. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten
18. Offenes, kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien
19. Individuelle Schulungen und E-Learnings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
We Celebrate Who We Are!
Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please .
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