Einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und 31 Tagen Urlaub
der Möglichkeit, in Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten (mindestens 30 Stunden/Woche)
einem sicheren sowie modernen Arbeitsplatz
Betriebsvereinbarung (entsprechend der Tätigkeitsgruppe III bis IV) und Jahressonderzahlungen
angenehmen und kollegialem Arbeitsklima in einem dynamischen Team
weitreichenden Fortbildungsmöglichkeiten
Organisation von Praxisprozessen/-abläufen
abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerisch-medizinischen Bereich (Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team