Führungskraft in der Entwicklung
Wir suchen einen zukünftigen Führungskräfte für unsere Ausbildung.
* In unserer Ausbildungsreihe wirst du als Nachwuchsführungskraft in den verschiedenen Fachabteilungen unseres Marktes durchlaufen und dich mit unseren Sortimenten vertraut machen.
* Du hast die Möglichkeit, deine Führungs- und Managementkompetenzen zu entwickeln und kannst dich auf deinen Einstieg in das Führungsteam vorbereiten.
Aufgaben:
* Kund:innenberatung und Verkaufsgespräche führen
* Mitarbeiter:innen bei ihrer Arbeit unterstützen
* Das Unternehmen nach innen und außen vertreten
Voraussetzungen:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
* Erfahrung im Handel oder ähnlichen Bereichen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Selbstorganisationsfähigkeit und Flexibilität
Bezug: Wir begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz.
Zusatz: Bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten.
Interessen: Du bist an der Entwicklung einer neuen Führungskraft interessiert und möchtest Teil unseres Teams werden.
Ziel: Wir wollen, dass du Erfahrungen sammelst und dich weiterentwickelst, um später ein guter Führungskraft zu sein.
Vergütung: Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in)
Zusätzliche Vorteile: Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
Beschreibung: In unserem Unternehmen arbeitest du gemeinsam mit anderen Mitarbeitern:innen daran, Kund:innen zu begeistern.