Werkstudent (m/w/d) Weiterentwicklung Karrieremodell
Du bringst frische Ideen aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Change-Management und New Work ein – und verknüpfst diese mit Erkenntnissen aus Medien- und Kommunikationspsychologie.
Dank Deiner Kenntnisse in E-Didaktik, Lern- und Entwicklungstheorien sowie dem Design von Lerneinheiten hilfst Du dabei, Schulungsleitfäden und Trainingskonzepte für unsere internen Trainer*innen zu entwickeln.
Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung bei der Neugestaltung unseres Personalentwicklungskonzepts für Führungskräfte, beim Aufbau eines Online-Campus und bei der Konzeption eines Tutor*innenprogramms.
Gerne begleiten wir Dich, nach Möglichkeit, auch bei einer weiterführenden Masterarbeit zu diesem spannenden Themenfeld.
Du befindest Dich im Masterstudium – idealerweise in BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.
MS-Office ist für Dich kein Neuland.
Du hast wöchentlich mindestens 16 Stunden Zeit – und Lust auf eine längerfristige Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
Ein motiviertes Team, das Deine Ideen nicht nur wertschätzt, sondern aktiv fördert – Deine Kreativität und Initiative sind bei uns willkommen
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld – Du kannst Deine Fähigkeiten gezielt ausbauen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln.
Flexibilität, die sich Deinem Studium anpasst – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Uni und Job optimal kombinieren.
Ihre Ansprechpartnerin
Gerne gibt Dir Deine Ansprechpartnerin Mareike Kühner