Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.Job Title:Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)Reporting To:Strategy Growth & Innovation DirectorWork Schedule:Hybrid – Böblingen, DEFür den Bereich Defense Systems Europe suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)Standort: Böblingen oder Home-OfficeRequisition Nr.: R Wir sind ein führender Zulieferer von elektromechanischen Systemen für militärische Anwendungen in den Bereichen Land-, Sea- and Missile-Systems. Unsere innovativen Lösungen unterstützen Streitkräfte weltweit und tragen zur Sicherheit und Effektivität moderner Verteidigungssysteme bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die den deutschen Markt eigenständig erschließt und anschließend unsere Präsenz europaweit ausbaut.Sie berichten an den Sr. Director für Strategy, Growth & Innovation in den USA und sind der Moog GmbH angeschlossen.Ihre Aufgaben:Markterschließung Deutschland & Europa: Aufbau und Skalierung unseres Geschäfts in Deutschland mit anschließender Expansion in europäische MärkteStrategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien im Einklang mit den europäischen WachstumszielenInnovationskraft: Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer GeschäftsmodelleGlobale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem US-amerikanischen Strategy, Growth & Innovation Team sowie mit lokalen FührungskräftenMarktanalyse: Monitoring von Kundenbedürfnissen, Markttrends und WettbewerbsaktivitätenTeamgeist: Unterstützung des gesamten Teams bei der Erreichung gemeinsamer ZieleIhr Profil:Technisches & wirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem oder wirtschaftlichem SchwerpunktErfahrung: Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und kennen die Besonderheiten des MarktesStrategischer Weitblick: Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und erkennen Chancen, bevor sie offensichtlich sindTechnik: idealerweise Erfahrung mit elektrischen Motion-Control-LösungenSelbstständigkeit & Eigeninitiative: Sie arbeiten unabhängig, strukturiert und mit hoher ErgebnisorientierungReisebereitschaft: der Reiseanteil liegt bei ca. 30 bis 50%Kommunikation: fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich unter Für Fragen stehen Ihnen Herr Kopp (Tel.: und Frau Hunsmann (Tel.: gerne zur Verfügung.