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Pflegefachkraft für den flexpool (m/w/d) in teilzeit mit 35 stunden/woche

Würzburg
Caritas-Einrichtungen gGmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH sucht ab sofort für den Raum und Landkreis Würzburg/Kitzingen eine Pflegefachkraft für den Flexpool (m/w/d)
- unbefristet
- in Teilzeit mit 35 Stunden/WocheDie Caritas-Einrichtungen gGmbH-CEG-mit Sitz in Würzburg ist ein modernes, christliches Sozialunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. An neun Standorten in Unterfranken tragen wir Sorge für ein sicheres selbstbestimmtes und würdevolles Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg als größter inklusionsbetrieb Nordbayerns.


Aufgaben

- Sie unterstützen die Einrichtungen bei personellen Engpässen im Raum und Landkreis Würzburg/ Kitzingen
- Sie sind flexibel an allen vereinbarten Arbeitsorten einsetzbar
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den Pflegekräften der Einrichtungen vor Ort
- Schnelle und strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi


Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Senioren
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas


Wir bieten

- Gestaltung des eigenen Dienstplanes
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
- Attraktives Gehalt zwischen 3.149 - 3.832 € brutto (je nach Entgeltstufe) zzgl. Schichtzulagen und Zeitzuschlägen
- FlexPool-Zulage 380 € pro Monat
- Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat)
- Fahrtkosten für Fahrt zur Einrichtung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
- Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
mehr Informationen unter ()


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