Dein Aufgabenbereich
* Du bist Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Themen für interne Mitarbeitende und externe Interessengruppen (wie z.B. Krankenkassen)
* Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
* Du bearbeitest den gesamten administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Einhaltung von Terminen und Fristen
* Du führst eigenverantwortlich die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
* Abrechnung der Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen
* Du bist für die Pflege der digitalen Personalakte von Mitarbeitenden verantwortlich
* Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen
Deine Qualifikation
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen in der Anwendung eines Abrechnungssystems, idealerweise in SAP HCM
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im hohen Maße kommunikativ
* Du besitzt einen detailgenauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil
* Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion mit
* Du verfügst über eine serviceorientierte Arbeitsweise und arbeitest eigenständig
* Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits
* Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
* Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
* Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD
* Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
* Zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben