Als Systemlieferant ist Stahlkontor mit über 400 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Spezialisten für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien. Die Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Komponenten ist unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und vielleicht auch bald mit Ihnen.Zur Verstärkung unseres Teams in Hagen suchen wir Sie alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Betreuung und Verwaltung der Personalakten (digital & analog)Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenOrganisation und Begleitung von Ein- und AustrittsprozessenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten und AbwesenheitsmanagementUnterstützung bei der Rekrutierung (z. B. Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz)Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von ProzessenUnterstützung im Bereich Arbeitszeitmanagement und ZeitwirtschaftssystemenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenBerufserfahrung in der operativen PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse in personaladministrativen ProzessenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HR-Management-SystemStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Diskretion und ein freundliches AuftretenWir bieten:Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes BetriebsklimaFlache HierarchienMitarbeit in einem motivierten, jungen und kollegialen Team30 Tage JahresurlaubZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSachbezugskarteBusiness Bike LeasingMitarbeiter werben MitarbeiterDoQtor FacharztserviceOnline RabattportalUnbefristete BeschäftigungAttraktive VergütungSie möchten Teil unseres dynamischen STAHLKONTOR – Teams werden? Es erwarten Sie vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen. Nehmen Sie Kurs auf Ihre Karriere und bewerben Sie sichWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.