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Erfahrenen it-architekten fur our team

Neuss
beBeeEnterpriseArchitekt
IT Architekt
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenden IT-Architekten, der in unserem Team IT Governance & Future IT mitwirkt und unsere Ziele unterstützt.

Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden, Erfahrung mit Microservices, Cloud-Technologien, API-Design und Integrationsarchitekturen. Er kann komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.


Aufgaben:

* Strategische IT-Architekturgestaltung: Zukunftsgerichtete Entwicklung und Management der IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer Geschäftsstrategie.
* Definition und Umsetzung von Architektur-Richtlinien: Erstellung und Pflege von unternehmensweiten Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer konsistenten, robusten Systemlandschaft.
* Governance und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Architekturprinzipien durch regelmäßige Reviews und Beratung der Entwicklungsteams.
* Praktische Unterstützung der Entwicklungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams bei der Konzeption neuer Anwendungen und Architekturfragen bei Änderungen.
* Bewertung neuer Anforderungen: Analyse neuer fachlicher Anforderungen und deren Integration in die bestehende Systemarchitektur.
* Technologie- und Plattformstrategie: Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und Plattformen im Einklang mit der Geschäftsstrategie.


Voraussetzungen:

* Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle.
* Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden.
* Erfahrung mit Microservices, Cloud-Technologien, API-Design und Integrationsarchitekturen.


Vorteile:

* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
* Budget für Fort- und Weiterbildungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Private Zusatzversicherung auch für Angehörige
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

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