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Pflege- oder gesundheitswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbar

Hackermoos
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Gesundheitswissenschaftler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

One Health" - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit (LGL) als inter disziplinäre, wissen schaftliche Fach behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel chemie, der Human- und Veterinär medizin sowie weiteren (natur-)wissen schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher schutz in Bayern. Unter stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl reichen Stand orte! Das Sachgebiet GI1 "Hygiene" sucht in Erlangen oder Oberschleißheim zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Pflege- oder Gesundheitswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbar Kennziffer 25122 Die Spezialeinheit Infektionshygiene am LGL (SEI) entwickelt seit mehreren Jahren für die infektions hygienische Überwachung medizinischer Einrichtungen durch die Gesundheits ämter / Kreis verwaltungs behörden in Bayern Fragenkataloge in Form von Checklisten sowie einen erklärenden Begleittext mit weiter führenden Erläuterungen und Hintergrund wissen. Im Rahmen eines Projektes soll das etablierte System aus bestehenden Fragenpools zu verschiedenen Fachthemen blöcken ("Modulen") der Infektions hygiene hin zu einem flexiblen und nachhaltigen Checklisten system weiter entwickelt werden. Hierzu soll für den bereits bestehenden Fragen katalog geklärt werden, welche neue Organisations- und Metadaten struktur der Einzelfragen geschaffen werden muss, um eine kontinuierliche, effiziente Aktualisierung und Nachnutzung des Fragenpools zu gewährleisten. Auf Basis dieser Erkenntnisse soll sodann der bestehende Datensatz überarbeitet, aktualisiert und zentral zur Weiter verwendung, ggf. unter Nutzung verfügbarer Software systeme bereitgestellt und erprobt werden. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus fordern Entwicklung einer neuen Organisations- und Metadaten struktur für Checklisten-Fragenpools Überarbeitung und Aktualisierung der bereits vorhandenen Checklisten fragen Erstellung des Fragenpools aus oben genannten Daten mit Attributen zu den unter schiedlichen Themen bereichen sowie Prüfung / Ergänzung von ggf. fehlenden Metadaten (z. B. Literaturquellen) Begleitung und Unterstützung der Gesundheitsämter in der Pilotphase bei der Begehung und dem Ausfüllen der Checklisten Prüfung und Verifizierung der Daten der Pilotphase Evaluation und eventuelle Anpassung des Fragenpools Abschlussbericht zu Erkenntnissen aus der Pilotphase Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul studium (mindestens Master oder Diplom Univ. ) im Bereich Pflege- / Gesundheits wissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Ausbildung in einem Gesundheitsberuf wünschenswert Interesse an hygienerelevanten Themen im Krankenhaus; berufliche Vorkenntnisse und Erfahrungen - insbesondere in der Hygiene überwachung im klinischen Bereich und der Gesundheits verwaltung - sind wünschenswert Sehr gute Organisations- und Kommunikations fähigkeit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit kritischen Situationen Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und cloudbasierte Anwendungen) Bereitschaft zu Dienstreisen Umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits zeiten Behördliches Gesundheits management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig abend und Silvester arbeits frei Betriebliche Alters vorsorge Jahres sonder zahlung Vermögens wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs akademie Inhouse Sicherer Arbeits platz Ideenmanagement Mitarbeiter vergünstigungen Mitarbeiter veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs ausflug etc.) Kostenfreie Park möglichkeit Nutzungs möglich keit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungs verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarif rechtlichen Arbeits verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt gruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.09.2025 über unser Online bewerbungs portal auf. Weitere Informationen zum Bewerbungs verfahren, die Bestand teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dudler, Tel. -5237, Frau Dr. Lehner-Reindl, Tel. -2205, Frau Dr. Silchinger, Tel. -5267, und Frau Nickel, Tel. -2241, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen gleich heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen seitige Wert schätzung werden bei uns groß geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert schätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst herr und Arbeit geber, aktiv die Gleich stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer behinderte als gesetzlich vorge schrieben. Sie werden bei im Wesent lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel sicherheit Z2 - Personalwesen Eggenreuther Weg Erlangen

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