Krankenpfleger/in für Bad Bachgart
PR-BX-251-01/26
Verfahren: Rangliste für Bewerber*innen OHNE Zweisprachigkeitsnachweis
Unsere Aufgabe und Zielgruppe:
Das Pflegeteam von Bad Bachgart begleitet Menschen in existenziellen und Sinnkrisen sowie in unterschiedlichen psychischen Notlagen. Wir betreuen Personen ab dem 15. Lebensjahr, unabhängig von Herkunft, Lebenslage oder Kultur. Unsere Klientinnen und Klienten bringen sowohl große Stärken als auch Schwächen mit, um den Herausforderungen des Lebens neu zu begegnen. Viele sind durch ein belastendes soziales Umfeld schwer erkrankt oder suchen professionelle Unterstützung, um wieder zu einem würdevollen Leben zurückzufinden. Nicht selten sind sie aufgrund schwieriger Lebensumstände in Süchte oder seelische Leiden geraten.
Unser Team und unser Einsatz:
Unser Pflegeteam besteht aus 15 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit großem Einsatz ihrer öffentlichen Aufgabe widmen. Wir sind 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr für unsere Klientinnen und Klienten da. Die Organisation erfolgt im 12-Stunden-Schichtsystem: Tagsüber wie nachts sorgen jeweils zwei Pflegepersonen für eine kontinuierliche Betreuung.
Arbeitsweise und Zusammenarbeit:
Wir haben uns bewusst entschieden, Menschen auf einer anderen Ebene als der klassischen Krankenpflege zu begegnen. Gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Fortbildung sind für uns selbstverständlich, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden. Wir arbeiten in einem großen multiprofessionellen Team und kooperieren eng mit Psychologie, Medizin, Ergotherapie, Physiotherapie, Sozialassistenz, Ernährungstherapie, Küche sowie tiergestützten Interventionen und Inklusionsarbeit.
Wir suchen Verstärkung:
Zur Stärkung unseres Pflegeteams suchen wir Menschen, die mit Freude und Begeisterung bereit sind, sich für die beschriebenen Aufgaben zu engagieren und gemeinsam mit uns aktiv etwas zu bewegen.
Arbeitsort:
Bad Bachgart – Zentrum für stationäre Psychotherapie
Ihr ideales Profil:
1. Bereitschaft zur Arbeit im multidisziplinären Team
2. Innovationsgeist und Offenheit für Veränderungen
3. Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
Es ist KEIN Zweisprachigkeitsnachweis erforderlich.
Informationen zum Zweisprachigkeitsnachweis:
In Südtirol ist die Kenntnis der beiden Amtssprachen Italienisch und Deutsch erforderlich. Für eine Festanstellung (über öffentliches Auswahlverfahren) ist der Nachweis dieser Sprachkenntnisse notwendig.
Da es nicht immer möglich ist, diesen Nachweis kurzfristig zu erlangen, kann die Südtiroler Sanitätsbetrieb in Ausnahmefällen Fachpersonal auch ohne diesen Nachweis einstellen. Die Verpflichtung, die Sprachprüfung innerhalb von 3 Jahren nach der Einstellung abzulegen, bleibt bestehen. Hierfür werden interne Sprachkurse angeboten, um den Erwerb des Nachweises zu ermöglichen und an einem Wettbewerb für eine Festanstellung teilzunehmen. Bis dahin wird ein befristeter Jahresvertrag angeboten, der bis zu drei Jahre verlängert werden kann.
Kontakt:
Recruiting
T.A. Edison-Strasse 10/D
39100 Bozen
Tel.: +39 0471 223642
E-Mail: recruiting@sabes.it
Über uns
Der Südtiroler Sanitätsbetrieb ist ein Verbund von 7 öffentlichen Krankenhäusern, 20 Gesundheitssprengeln und 14 Sprengelstützpunkten mit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der für die Gesundheitsversorgung von über 520.000 Bürgerinnen und Bürgern in Südtirol verantwortlich ist.