Die HB-Group ist eine wachstumsstarke mittelständische Holding mit Fokus auf Maschinenbau und Feinmechanik. Unsere Tochtergesellschaften entwickeln und fertigen hochwertige technische Lösungen für internationale Kunden. Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen,
ERP-Administrator (m/w/d)
der die digitale Prozesslandschaft aktiv mitgestaltet.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
* Sie verwalten, warten und entwickeln das ERP-System von HB weiter
* Sie entwickeln ERP-Prozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen konzeptionell weiter
* Ihr Fokus liegt darauf, Sonderprogrammierungen zu minimieren und die Nutzung von Standardfunktionen zu fördern
* Sie führen Anpassungen im Rahmen des internen Customizings durch
* Sie erstellen und pflegen Reports
* Sie betreuen und überwachen Schnittstellen zu Drittsystemen
* Sie sind technische Ansprechperson für Key-User
* Sie unterstützen die Fachabteilungen bei Funktionstests und Stammdatenverwaltung
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)
* Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Administration (z. B. proALPHA, SAP Business One, abas, IFS, o. Ä.)
* Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Schnittstellen (API, EDI) sowie Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
* Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
* Analytisches Denken und Prozessverständnis
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen Anwendern
* selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit xjliken im Team
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld
* Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der digitalen Transformation
* Freiräume, eigene Ideen einzubringen
* Weiterbildungsmöglichkeiten (ERP-Training, IT-Zertifizierungen)
* Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, ggf. Homeoffice
* Faire Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
* überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Weiterbildungen