Der Landkreis Tirschenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/-in im Bereich Zivile Verteidigung/Katastrophenschutz
(m/w/d)
in Vollzeit unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere
1. Erstellen und Führen eines Alarmkalenders/Alarmplans
2. Koordination und Umsetzung der Zivilen Alarmplanung, ggf. auch im Alarmfall
3. Überwachung der Durchführung der Alarmmaßnahmen im Alarmfall
4. Beratung der Behördenleitung in Fragen der Zivilen Alarmplanung
5. Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenschutz und –hilfe, Sicherheitswesen
o d e r
7. Abgeschlossene laufbahnrechtliche Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
o d e r
8. Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
s o w i e
9. Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise
10. Fähigkeit zu systematischem Arbeiten und analytischem Denken
11. Durchsetzungsvermögen
12. Teamfähigkeit
13. Gute Kommunikationsfähigkeit
Idealerweise bringen Sie mit:
14. Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
15. Kenntnisse über behördeninterne Aufbau- und Ablauforganisation
16. Grundkenntnisse des Konzeptes „Gesamtverteidigung“ sowie der Konzeption der Zivilen Verteidigung einschließlich der einschlägigen Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze
17. Förderliche Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabengebiet (z. B aus den Bereichen Bundeswehr, Katastrophenschutz, Feuerwehr etc.)
18. Ausgeprägte Diskretion und Integrität, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit auch in Krisensituationen
Wir bieten:
19. eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) bis zur EG 9c TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A10/A11 einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
20. eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
21. ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
22. flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Fortbildungsmöglichkeiten
24. einen Arbeitsplatz in einer Region mit besonderer Lebensqualität (Unsere Region - Heimat verbindet)
Bewerbungsfrist: 06.01.2026
Nähere Informationen zum Landkreis Tirschenreuth als Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über unser Bewerberportal finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)
Ansprechpartnerin: Frau Inge Üblacker Tel. 09631/ 88-380
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit